صفحه محصول - اسلاید آموزشی با عنوان مقاله شایسته سالاری

دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 41 صفحه

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

kordrostami@yahoo.com 1 شایسته سالاری Meritocracy kordrostami@yahoo.com 2 مدیریت، یک علم و اکتسابی است سطح مدیریت، نوع سازمان و اقتضا و موقعیتی کـه سـازمان در آن قرار می گیرد، از عوامل مهم مهارت ها، توانایی ها و صلاحیت های مورد نیاز برای مدیریت کردن هستند. با آگاهی از تاثیر هر کدام از سه عنصر یاد شده در ترکیب مهارت های مورد نیاز، می توان به نیازهای آموزشی و سیستم حرکت مدیر در هرم مدیریت دست یافت که تحت عنوان "دوران خدمت مدیریت" از آن یاد می شود. kordrostami@yahoo.com 3 انواع نقش مدیران به طور کلی، مدیران 10 نقش متفاوت دارند که این نقش ها در سه گروه کلی زیر قابل طبقه بندی هستند. نقش ارتباطی : در این راستا مدیران موظف به ایفای دو نقش تشریفاتی و رهبری می باشند. نقـش اطلاعاتی : مدیران برای دستیابی به اطلاعات و به روز نگه داشتن دانسته های خود بایستی نقـش رابطه با همردیفان، نقش نظاره گر (پیگیری اطلاعات داخل و خارج سازمان)، نقش اشاعه دهنده اطلاعات در بین افراد سازمان و نقش سخنگوی سازمان در مقابل سایر افراد و دستگاه ها را پذیرا باشند. نقش تصمیم گیری : طبیعتاً مهم ترین وظیفه یک مدیر، تصمیم گیری است که خود دارای مراحل و نقش های زیر است: نقش کارآفرینی نقش تنش زدایی نـقــش تـخـصـیــص دهـنــده مـنــابــع نقش مذاکره کننده kordrostami@yahoo.com 4 توانایی های مدیران مجمـوعـه مطـالعـات علمـی انجام گرفته نشان می دهند که چهار عامل اصلی به عنوان توانایی مدیران در نظر گرفته می شوند که عبارتند از: تحصیلات تجربیات توان فیزیکی توان ذهنی kordrostami@yahoo.com 5 تحصیلات: دانش علمی و تحصیلات در افزایش توانایی های فردی تاثیر مثبت داشته و موجب بروز شکوفایی ذهن و افزایش بکارگیری توانایی های فردی می گردد. تجربیات: در حالی که عملکرد گذشته با بازدهی فرد در پست جدید رابطه زیادی دارد، ولی سابقه خدمت به خودی خود نمی تواند نشانه بازدهی باشد. در عین حال، یکی از معیارهای سنجش توانایی مدیران، تجربه فرد محسوب می شود. توان فیزیکی: در کنار توانایی های دیگر، توان فیـزیکی یکی از عوامل مهم در تشخیص مدیران اثربخش به حساب می آید. تحقیقات انجام شده در این زمینه نشان داده است که مثلاً غده هیپوفیزپسینی با ترشح هورمون رشد، در میزان رشد جسمی و جنسی افراد تاثیر دارد. توان ذهنی: توان و قدرت ذهنی به معنی توانایی یادگیری و بکار بردن آنچه یاد گرفته شده در حل مسایل و مشکلات تازه می باشد. البته توان ذهنی به قابلیت تغییر، انعطاف و سازگاری نیز تعریف می شود. توان هوشی، توان تصمیم گیری، خلاقیت و هوشیاری، مهم ترین عوامل در تعریف توان ذهنی افراد به شمار می روند.

فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد