صفحه محصول - پاورپوینت جنبه های بهداشتی پرتوها جلسه یازدهم

پاورپوینت جنبه های بهداشتی پرتوها جلسه یازدهم (pptx) 31 اسلاید


دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 31 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

بنام خدا جنبه های بهداشتی پرتوها جلسه يازدهم روشهاي كنترل پرتوها و كاهش اثرات سوء آنها هدف از حفاظت در برابر پرتوهاي يونساز جلوگيري از بروز صدمات قطعي به حداقل رساندن صدمات احتمالي ICRP سيستم محدود كردن پرتوگيري را به سه اصل استوار كرده است ( ماده 141 قانون حفاظت در برابر اشعه نيز به اين امر اشاره دارد) نفع آن محرز و مسلم باشد. در هرمورد دزمجاز بر اساس حداقل ميزان منطقي قابل دسترس (as low as reasonably achievable (ALARA)) باشد .3 دزمعادل براي هر فرد از حدود توصيه شده تجاوز نكند حدود مجاز MPD : حداكثر دزتوصيه شده (Maximum Permissible Dose) مقدار پرتو دريافتي كه اگر بدن شخص بطور مداوم و يا در مدت معيني آنرا جذب كند هيچگونه صدمه و اثري در دستگاههاي بحراني بدن او ديده نشود. MPC : حداكثر غلظت توصيه شده (Maximum permissible Concentration) حداكثر مقدار ماده پرتوزا كه ميتواند در بافت و يا بافتهائي از بدن ذخيره شده بگونه اي كه هيچگونه صدمه اي ببه سيستمهاي بحراني شخص وارد نشود. ALI : حد سالانه ورود مواد پرتوزا به بدن (Annual limit on intake) ميزان ورود راديو نوكلوئيد مشخص به بدن شخص استاندارد از راههاي تنفس، بلع و پوست در طول سال كه منجر به دز اجباري برابر با حد دز مربوطه گردد. معيارهاي اصلي ايمني تابش كميسيون ICRP بمنظور تعيين استانداردهاي ايمني تابش سه نوع پرتوگيري را مشخص كرده: پرتوگيري شخصي اشخاص بالغ هنگام كار با پرتويونساز زنان باردار ساير كارگران تابش پرتوگيري عامه مردم تك تك افراد جامعه گروههاي جمعي پرتوگيري پزشكي: اين دسته شامل بيماران و اشخاصي ميشود كه به خاطر مسائل تشخيصي و درماني ناچار از پرتوگيري هستند. كساني كه ضمن پرتوگيري بيماران خود بطور اتفاقي پرتوميگيرند جزء اين دسته به حساب نمي آيند. مقررات فعاليت پرتوي حد دز ماده 143: در هر محل كار ميانگين سالانه غلظت گاز رادن بيشتر از 1000 بكرل در متر مكعب هوا باشد، حد دز پرتوگيري شغلي بايد اعمل گردد. ماده 144: حدهاي دز براي كنترل پرتوگيري بلقوه به كار نمي روند. ماده 145: حدهاي دز براي برنامه ريزي و نحوه اجراي مداخله بكار نميروند. ولي در مورد پرتوگيري كاركناني كه در عمليات مداخله شركت دارند، بايد از مقررات پرتوگيري اورژانس تبعيت گردد. مقررات فعاليت پرتوي حد دز(ادامه) ماده 146: پرتوگير شغلي كاركنان بايد به نحوي كنترل شود كه از حدهاي زير تجاوز نكند: ميانگين دز موثر سالانه 20 ميلي سيورت براي 5 سال متوالي دز موثر 50 ميلي سيورت در يك سال دز معدل براي عدسيهاي چشم 150 ميلي سيورت در سال دز معادل براي دستها و پاها يا براي پوست معادل 500 ميلي سيورت در سال ( حد دزمعادل پوست ، ميانگين دز در 1 سانتي متر مربع از پوست است كه بيشترين پرتوگيري را دارد) مقررات فعاليت پرتوي حد دز(ادامه) ماده 147: براي جوانان بين 16 تا 18 سال كه در ارتباط با اهداف كار آموزي در معرض پرتوها قراردارند و يا دانش آموزان بين 16 تا 18 سال كه در دوره تحصيلي با منابع سروكار دارند، پرتوگيري شغلي بايد به نحوي كنترل گردد كه از حدهاي زير تجاوز نكند: دز موثر 6 ملي سيورت در سال دزمعادل براي عدسي چشم، 50 ميلي سيورت در سال دزمعادل براي دستها و پاها يا براي پوست، 150 ميلي سيورت در سال ماده 148: در شرايط خاص ممكن است تغييرات موقت در مقادير حد دز توسط واحد قانوني تاييد گردد، مشروط بر اينكه ميانگين دزموثر كاركنان در 10 سال متوالي از 20 ميلي سيورت در سال و دز موثر از 50 ميلي سيورت در سال تجاوز نكند. مقررات فعاليت پرتوي حد دز(ادامه) ماده 149: دز ميانگين برآورد شده براي گروههاي بحراني در ارتباط با فعاليت پرتوئي نبايد ازحدهاي زير تجاوز كند: دز موثر 1 ميلي سيورت در سال در شرايط خاص، دز موثر سالانه ميتواند تا 5 ميلي سيورت افزايش يابد مشروط بر اينكه ميانگين دز در 5 سال متوالي از ميلي سيورت در سال تجاوز نكند دز معادل براي عدسي چشمها 15 ميلي سيورت در سال دز معادل براي پوست 50 ميلي سيورت درسال گروه بحراني (CRITICAL GROUP) :گروهي از افراد جامعه كه پرتوگيري مشخص به طور منطقي همگن باشد. اين گروه شاخصي از افرادي است كه بيشترين دز موثر يا دز معادل را از طريق مسير پرتوگيري مشخص و از منبع معيني دريافت ميكنند.

فایل های دیگر این دسته

مجوزها،گواهینامه ها و بانکهای همکار

پروژه های دانشجویی و مقالات علمی دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت و همچنین دارای قرارداد پرداختهای اینترنتی با شرکتهای بزرگ به پرداخت ملت و زرین پال و آقای پرداخت میباشد که در زیـر میـتوانید مجـوزها را مشاهده کنید