صفحه محصول - پاورپوینت مميزي داخلي سيستم مديريت آزمايشگاه

پاورپوینت مميزي داخلي سيستم مديريت آزمايشگاه (pptx) 116 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 116 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

مميزي داخلي سيستم مديريت آزمايشگاه بر اساس استاندارد ISO/IEC 17025 دوره آموزشي اهداف دوره مرور مفاهيم و الزامات ISO/IEC 17025 تشريح نقش و مسئوليت های مميز و سرمميز برنامه ريزی و اجرای مميزی گزارش دهی مميزی انجام فعاليتهای پيگيری مميزی فهرست محتوای دوره مرور الزامات استانداردISO/IEC 17025 مفاهيم مميزی کيفيت آماده سازی مميزی اجرای مميزی گزارش مميزی فعاليتهای پس از مميزی 4-1: سازمان و مديريت جايگاه قانوني آزمايشگاه    برآورده كردن الزامات استاندارد    فراگيري سيستم مديريت آزمايشگاه    مسئوليت افراد كليدي در خارج از آزمايشگاه    الزامات سازماني و مديريتي تعيين خط مشي و روشهاي اجرايي براي حفظ اطلاعات تعيين مدير كيفي با بالاترين سطح اختيار در برقراري و اجراي سيستم مديريت تعيين مدير فني با مسئوليت مشخص نظارت بر كيفيت عملكرد كاركنان تعيين مسئوليت تمام افراد موثر در كيفيت آزمون ها و كاليبراسيون تعريف ساختار مديريتي و سازماني آزمايشگاه ، جايگاه در سازمان و ارتباطات شرح وظايف كاركنان الزامات سازماني و مديريتي 4-2 : سيستم مديريت برقراري، اجرا و نگهداري سيستم كيفيت متناسب با نوع حجم و دامنه فعاليت ها  خط مشي و اهداف سيستم مديريت  نظامنامه كيفيت مسئوليت هاي مدير فني و مدير كيفي آزمايشگاه خط مشی کيفيت آزمايشگاه مقصد و جهت گيری آزمايشگاه در ارتباط با کيفيت برحسب تبيين مديريت ارشد آزمايشگاه حاوی تعهد به الزامات سيستم چارچوبی برای بازنگری اهداف کيفيت ابلاغ و تفهيم در تمام سطوح سازمان بازنگری برای استمرار اثربخشی 4- 3: كنترل مدارك كليات : برقراري سيستم كنترل مدارك و تدوين روش اجرايي 2. تصويب و صدور مدارك : - بازنگري و تصويب پيش از صدور - تدوين يك فهرست اصلي براي تعيين وضعيت تجديد نظر و توزيع مستندات 3. تغييرات در مدارك 4-4:بازنگري در خواستها ، پيشنهادات و قراردادها 1. روش اجرايي بازنگري درخواست ، پيشنهاد و قرارداد 2. نگهداري سوابق بازنگريها اعم از تغييرات و مذاكرات با مشتري 3. فراگيري بازنگري در مورد فعاليتهايي كه به پيمانكار فرعي واگذار مي شوند . 4. آگاه سازي مشتري از هر گونه تغيير در مفاد قرارداد 5. بازنگري مجدد در صورت اصلاح قرارداد و آگاه سازي كاركنان ذيربط